Hundratals anställda på Northvolts nu nedlagda amerikanska dotterbolag Cuberg har ännu inte fått sina slutlöner, enligt uppgifter från tekniksajten The Information. Cuberg, som utvecklade batteriteknik i Kalifornien, köptes av Northvolt för tre år sedan och blev en viktig del i bolagets satsning på nästa generations batterier. I somras beslutade dock Northvolt att lägga ner verksamheten i USA och flytta utvecklingen till Västerås.
Ekonomiska problem tvingar fram förseningar
Northvolt, som den senaste tiden pressats av ekonomiska utmaningar, har enligt uppgifter inte kunnat betala ut lön och ersättning för kvarstående ledighet till de cirka 200 anställda på Cuberg. I ett internt meddelande som The Information tagit del av skriver Cubergs personalchef Eric Roth att Northvolt har ”slutat finansiera oss, så vi måste sälja tillgångar för att betala vår personal”. Detta pekar på en ansträngd ekonomisk situation som påverkar bolagets förmåga att hantera sina åtaganden gentemot tidigare anställda.
I en kommentar till The Information uppger Roth att Northvolt arbetar för att säkerställa att de anställda får sina utbetalningar. Företaget går för närvarande igenom betalningar för att följa både federal och statlig lagstiftning, enligt Roth.
Omstrukturering och strategiförändring
Northvolts beslut att lägga ner Cuberg speglar bolagets omstrukturering och strategiska fokusering på sin kärnverksamhet i Sverige. Genom att flytta batteriutvecklingen till Västerås hoppas Northvolt kunna förbättra kostnadseffektiviteten och möta den ökande efterfrågan på grön batteriteknik i Europa. Trots ambitionerna har bolaget fått möta en rad ekonomiska hinder, vilket nu också påverkar de tidigare anställda på Cuberg.
Northvolt har ännu inte kommenterat direkt varför löneutbetalningarna försenats eller när de tidigare Cuberg-anställda kan förvänta sig att få sina ersättningar. Frågan om slutlöner och ekonomisk kompensation för de berörda i USA kvarstår som ett pressande problem, och många väntar nu på en lösning från den svenska batteritillverkaren.